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从公司控制权和股权激励的角度谈公司治理

2019年5月27日,李妍静律师在本所举办题为“从公司控制权和股权激励的角度谈公司治理”的讲座。李妍静律师作为常年研究公司法方向的专业律师,从公司控制权和股权激励的两个维度就企业在发展过程中的所遇困境进行解读和分析,并结合着名案例和实践经验,为大家带来一场别开生面的分享。

环亚娱乐ag88登|官方网站新ag平台注册|开户关于公司控制权,李妍静律师从剖析“雷士照明”的着名案例着手,就曾经的商业大鳄“雷士照明”的创始人吴长江如何在公司的三次重大变故中,逐步失去公司控制权直至失去整个“雷士照明”霸业、从一代枭雄变为黯然锒铛入狱的阶下囚的整个过程进行深度解读,通过此案例进一步证明,对于公司创始人,无论在初始阶段的股权架构还是在后期发展过程中的融资阶段,都不应忽视公司控制权这个重要问题,合理的股权架构和控制权设置,不仅是企业创始人保护自己一世霸业的“尚方宝剑”,也是一个企业蓬勃发展的重要“保护伞”。

关于股权激励,李妍静律师从广义的股权激励(包括针对创始股东的动态股权激励和对员工的股权激励),逐一分析动态股权和股权激励的设置条件和设置过程。特别是当下如何帮助企业走出困境之“股权激励”的热门话题,从“如何做”和“做什么”两个方面,全面讲解了为企业设计一整套股权激励的整个过程。

最后,李妍静律师提出“懂得客户,满足需求”的服务理念,就股权业务相关的股权架构、控制权设计、股权激励领域方面,力争用专业的思维和敬业的态度为广大客户提供尽可能满意的法律服务。